2018软件测试从业者精进指南 。

- 01 -

时间管理 & 目标管理

职场中，混的差的，原因有很多 。

但，混的好的，无一例外，都有持续性的热情、持续性学习、善于规划、定期复盘 。

17年，已经混没了 。

照例，得总结下，怎么就把一年混没了 ？

当然，

老徐始终相信，17年绝对有很多同学，跟老徐一样，收获满满，充实、幸福 。

人，得展望未来，

过去了，就让他过去吧 。

无需责怪自己，无需悔不当初 。

你需要做的，

好好去复盘下，17年哪些没完成的，原因是什么 。

18年，如何落地，如何执行 。

这才是最重要的 。

时间很快，等春节回来，1季度就结束了 。

趁现在，有时间，去复盘，去落地，去执行 。

一个很好的工作习惯是：

先把整年的规划，花几个小时思考清晰，写出来 。再把年度计划，拆分为四个季度的计划 。然后，拆分每个月的，再细化为每周、每天 。

拆分为每天后，接下来，最重要的是，每天睡觉前 / 早起 ，去梳理当天的任务 ，确保每项都完成，至少保证前几天，必须完成的事项，完成（可以参考，四象限原则） 。

为何把时间 & 目标管理放在第一位 ？

因为，这是万事第一步，时间 & 目标，都折腾不清楚，后面的所谓学习、精进，很难落地，很难有满意的结果 。

/

- 02 -

学习成长

聊成长之前，我想先让大家看看，软件测试从业者18条可行性职业发展路径 。发展路线搞清楚，才知道自己努力的方向，学习的方向，成长的方向 。

大家都在聊中年危机，很多从业者都在担心，30岁、40岁之后的出路，这种都属于瞎担心，压力是自己给的 。

特别是程序员、搞IT的、测试工程师（Tester），一身本领，何来失业之说 ？提前准备，思维扩散点，大把工作等着你 。

40岁以后，应该是享受工作，而不是压力 。

对于测试从业者，不管你当前是属于哪个阶段、掌握了哪些技能、技术多牛X ，给几个建议 ：

1. 思维扩散点，看长远点 。

2. 多培养自己的职场软技能、职业常识 。

3. 要相信，测试职业，是整个项目的核心环节，是承上启下的作用 。

4. 多去关注行业动态，掌握最新的技术 。

5. 一些必备的知识，不管目前工作是否有用到，都得去掌握，迟早用得上（Linux Python Jenkins Shell Sql）

6. 多去跟同行交流技术，少点闲扯 。

7. 真有闲扯的时间，应该是花在异性 & 家人身上，别老几个基友干聊 。

学习的途径 ：

1. 老徐始终的观点，学习最高效的还是 书籍 + 文章 + 实践 ，至于看视频学习，效率太低（但，如果一窍不通，还是需要有视频引导的，但别太依赖）

2. 写了两年文章，做了一年的图文+音频的直播 ，确实帮助了很多从业者，但还不够 。

18年，老徐计划，录制一些手把手的基础实操类视频，提供给全网软件测试从业者作为学习参考 。

3. 线上认识了几万测试从业者，但从来没见过 。18年，是得出去走走了 。

是的，就是这么简单，想到了就去做了，立刻执行，高效落地 。

老徐昨天建了全国一线城市的软件测试本地群（isTester.com 站可以找到），已经启动了。

嗯，从交流、探讨中，学习经验 。

互相成长 。

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- 03 -

百人计划

每年，老徐都会发起一次百人计划 。

每期招募100人，来自全国各地，不同公司，有着强烈成长需求的从业者，大家一起，组成一个强大的学习团队，从基础到进阶，从理论到实践，从功能到自动化，从新人到职场老鸟 。这个团队，包罗万象，基本上是整个测试行业的缩影 。

大家一起，会发生什么 。参与了才知道 。

每年一期，2018年，已经第三期了，每期都不一样 。

每年，都会浓缩老徐这一年下来的最新思考、最新实践落地 。

相信自己，100人，这种强大的学习团队，学习氛围，老徐全程参与，你想不成长，都难 。

18年，百人计划会引入一个新的环节 。

前期一个月的基础知识普及，老徐会录制系列视频，让参与者提前补足基础，再一起在接下来的两个月中，同频成长 。

直接扫码支付报名，参与百人计划

报名后，联系老徐 微信isTester，百人计划3期，你想知道的8个问题 

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- 04 -

软件测试从业者精进建议

1. 想清楚，自己的职业发展方向 。

2. 提前半年规划自己的下一份工作 。

3. 时刻保持学习的热情，确保硬技能 + 软技能，不Out

4. 多与同行交流，切勿闭门造车 。

5. 思维Open，勿太局限于某一点 。

6. 多去思考下技术从业者的非工资收入，技术人不应该太穷 。

从大的方向来看，

18年，测试职业，还是一样，

分层自动化继续深入 ；持续集成 体系，继续大放异彩 ；

企业招聘要求，还是一样苛刻（企业找不到人，从业者找不到工作）

根据如上建议，迅速找到自己的发展路线，学习路线，成长路线 。

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欢迎所有，在18年有强烈成长欲望的从业者加入百人计划 。

还差30位 ，人满截止 。

2018 ，百人计划，第三期，报名中 。

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我是IDO老徐，Tester，十年测试职业老鸟，某互联网公司测试经理 。

测试站点isTester.com ，希望通过老徐的文字分享能改变测试职业现状，让测试从业者整体水平提升一个Level 。

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